升职“隐形杀手”
升职“隐形杀手”
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一直努力的你,为什么总是升职无望呢?过来人告诉你,这很有可能是你正在被升职的“隐形杀手”谋害。所以,请检查一下自己是否存在以下看似无关紧要,实则致命的几个小毛病:
乐于剖析自己
——上司不想用你了
对于自身存在的不足经常挂在嘴边,以此来表白你有足够的自知之明,敢于剖析自己。但是,这种“看我有多糟”的态度会使上司认定你是个“永远有待完善的人”,而一再地推迟了晋升你的计划。更可怕的是,总有一个上司对你这些顽固不化的缺点深恶痛绝,于是把你全盘否定,扫地出门。
天生的“反对派”
——上司开始烦你了
在活跃的工作氛围中,上司总希望有人对他提出的方案发表意见。但是,如果任何一次会议上,你激烈的反对意见都给大家澎湃的热情泼了一瓢冷水,那么,再民主的上司也会把你归为另类而打入冷宫。所以,在某时某刻,一定要强迫自己保持沉默
只工作不合作
——你自己放弃自己了
你有一技之长,又肯埋头苦干,工作的质量和效率均出类拔萃。但是你的这些工作成效都是单打独斗获取的,一旦与他人合作,你就显得局促、冷漠。一技之长并不能把你带到事业的顶峰,至多为你赢得一个技术权威的头衔。
过分推销自己
——同事们恨死你了
懂得证明自己的价值固然勇气可嘉,但是如果你推销自己的欲望一发不可收,那么取得的效果肯定适得其反。事实上,自吹狂总给人底气不足的感觉。而且,在任何场合都过分突出自己的人,必然忽略了他人的感受,往往给人不尊重他人的不良印象。这种品格,极难获得好口碑。